ในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูงขึ้นมากกว่ายุคอื่นๆ แรงงานหรือคนทำงานทั้งหลายจำเป็นต้องรู้ให้ได้ว่า ในฐานะคนทำงาน เราได้สร้างมูลค่าให้เกิดขึ้นกับบริษัทมากเท่าไร เพราะเมื่อถึงคราวจำเป็น บริษัทจะเลือกคนที่สร้างมูลค่าหรือทำเงินให้กับบริษัทได้มากที่สุด ไม่เพียงแต่ประเมินเท่านั้น เพราะคนทำงานต้องพัฒนาตัวเอง และสร้างวิสัยทัศน์ทางการเงินให้กับตัวเองเสมอ เพื่อจะได้กลายเป็นคนทำงานที่มีค่าตัวสูงและเป็นที่ต้องการของทุกบริษัท

"โนงุจิ มาฮิโตะ" ผู้เชี่ยวชาญทางการเงินและการประเมินมูลค่ากิจการ กล่าวว่า "วิสัยทัศน์ทางการเงินเป็ฯมาตรฐานที่เป็นกลางและโปร่งใสที่สุดในการประเมินบุคคล" คนที่ได้รับการประเมินในระดับยอดเยี่ยมจึงเป็นคนที่บริษัทคาดการว่าจะสร้างรายได้ในอนาคต และรู้จักวิธีลดต้นทุนให้มากที่สุด ด้วยวิธีคิดและทำงานดังนี้ บริษัทในปัจจุบันมองหาบุคลากรที่มีวิสัยทัศน์ทางการเงิน / "ลงทุน" กับตัวเอง ไม่ใช่หุ้นหรืออสังหาริมทรัยพ์ / ผลงานที่ผ่านมา "ในอดีต" ของคุณเป็นตัวทำนายอนาคต / สนุกให้เต็มที่กับ "ของเล่น" ที่บริษัท! / สิ่งที่สำคัญกว่าการสร้างรายได้ "ได้เท่าไหร่" คือการสร้างรายได้ "ได้เมื่อไหร่" .. ปูหนทางสู่การเป็นคนที่มีมูลค่าสูง ด้วยการขัดเกลาวิสัยทัศน์ทางการเงินให้เป็นเลิศ ทำให้ไม่ว่าจะทำงานที่ไหน คุณก็เป็นบุคคลที่ทรงคุณค่าตลอดเวลา.. ไปกับ ทำงานยังไงให้ "คุณ" มีมูลค่าสูงสุดในองค์กร เล่มนี้