ก่อนสั่งหนังสือรบกวนลูกค้าสอบถามสต๊อกที่แชทก่อนค่ะ
ไม่มีบริการห่อปกฟรีนะคะ (สามารถซื้อปกเพิ่มได้ค่ะ แนะนำทักแชทนะคะ)
- Kerry จัดส่งจันทร์ - เสาร์ ตัดรอบ 10.00 น. (ส่งภายในวัน)
- ไปรษณีย์ จัดส่งจันทร์ - ศุกร์ ตัดรอบ 14.00 น. (ส่งภายในวัน)
วันอาทิตย์และวันนักขัตฤกษ์ งดจัดส่งสินค้านะคะ
สินค้าจัดส่งทาง Kerry ต้องรอเจ้าหน้าที่มารับสินค้า จะช้ากว่าปกติ
หากลูกค้ารีบใช้รบกวนแอดไลน์ @cuupbook จะได้รับสินค้าเร็วกว่าค่ะ

กฎการทำงานของ Google
คนกูเกิลมีวิธีคิด ทำงาน และตัดสินใจอย่างไร? นี่ไม่ใช่คำถามที่ตอบได้ง่าย เพราะที่ผ่านมาไม่เคยมีใคร
เจาะลึก “คนทำงาน” ที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของกูเกิลเลยหนังสือเล่มนี้จะตอบทุกคำถาม “เรื่องคน” ในกูเกิลไล่ตั้งแต่เทคนิคการดึงดูดคนเข้าทำงาน การสร้างแรงจูงใจ การพัฒนาคน ไปจนถึงการรักษาคนเก่งเอาไว้ ผ่านมุมมองของ Laszlo Bock ผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการด้านบุคคล โดยบอกเล่าผ่านเรื่องราวที่ทั้งอ่านสนุกและเจาะลึกคุณจะรู้สึกราวกับเข้าไปนั่งทำงานที่กูเกิลเองเลยทีเดียว

สารบัญ
บทนำ ฝันร้ายของครูแนะแนว
บทที่ 1 กลายเป็นผู้ก่อตั้ง
บทที่ 2 "วัฒนธรรมกลืนกินกลยุทธ์ได้ง่ายมาก"
บทที่ 3 เลก โวเบกอน เมืองที่พนักงานใหม่ทุกคนเก่งกว่าค่าเฉลี่ย
บทที่ 4 เสาะหาหัวกะทิ
บทที่ 5 อย่าเชื่อสัญชาตญาณของคุณ
บทที่ 6 จงปล่อยให้ผู้ลี้ภัยดูแลที่ัพักพิงด้วยตัวเอง
บทที่ 7 เหตุผลที่ทุกคนเกลียดการบริหารผลการทำงาน และสิ่งที่เราตัดสินใจทำเกี่ยวกับเรื่องนี้
บทที่ 8 สองขั้ว
บทที่ 9 สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
บทที่ 10 จงให้ผลตอบแทนแบบไม่เป็นธรรม
บทที่ 11 สิ่งที่ดีที่สุดในชีวิตล้วนฟรี (หรือเกือบฟรี)
บทที่ 12 สะกิด...บ่อยๆ
บทที่ 13 โลกไม่ได้สวยงามเสมอไป
บทที่ 14 สิ่งที่คุณสามารถทำได้ตั้งแต่พรุ่งนี้