สิ่งที่ยากสำหรับการเป็นผู้นำอาจไม่ใช่เรื่องของการจัดการงานให้เรียบร้อย สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คน หรือตัดสินใจในเรื่องต่าง ๆ แต่ลึก ๆ แล้วเป็นเรื่องของความพร้อมเผชิญหน้ากับความกลัวและความอึดอัดคับข้องใจ ที่อาจเป็นตัวฉุดรั้งไม่ให้คุณทำบางสิ่งบางอย่าง เช่น - การต้องเริ่มบทสนทนายากๆ กับลูกน้องบางคน - การให้ฟีดแบ็กในเชิงลบ - การบอกผู้ร่วมทีมบางคนว่าเขาไม่เหมาะกับงานนี้ มันเลยจบลงด้วยการที่คุณไม่ยอมทำมันสักทีหรือไม่ก็ต้องยอมตาม ทั้ง ๆ ที่ไม่เห็นด้วยคุณหงุดหงิดใจกับลูกน้อง แล้วเลือกตัดปัญหาด้วยการลงมือทำเองเพราะรู้สึกว่าง่ายกว่า บ่อยครั้งคุณจึงรู้สึกอ่อนล้า หมดไฟ และอาจถึงขั้นสูญเสียความเป็นตัวเองไปในที่สุด ความอ่อนล้าทั้งทางกายและใจนี้เป็นหลักฐานยืนยันว่าสิ่งที่ผู้นำทุกคนควรมีไม่ใช่เพียงEmotional IntelligenceหรือEQที่เคยถูกสอนกันมาเท่านั้น แต่ยังต้องมีEmotional Courageหรือความกล้าทางอารมณ์ เพื่อจะช่วยให้คุณสามารถเผชิญหน้ากับทุกความรู้สึก และพร้อมลงมือทำทุกสิ่งที่ควรทำด้วย หนังสือเล่มนี้รวบรวมเคล็ดลับสารพัดวิธีที่คุณสามารถนำไปปรับใช้ได้อย่างง่าย ๆ เพื่อเสริมสร้างกล้ามเนื้อความกล้าทางอารมณ์ให้กับตนเองไม่ว่าคุณจะเป็นหัวหน้าในที่ทำงาน หัวหน้าครอบครัว หรือหัวหน้าชีวิตของตัวเองก็ตามถ้าคุณพร้อมจะรู้สึกทุกอย่าง คุณก็ทำได้ทุกอย่าง