คิดจะเป็นผู้นำต้องกล้าทำในสิ่งที่กลัว Leading With Emotional Courageสิ่งที่ยากสำหรับการเป็นผู้นำอาจไม่ใช่เรื่องของการจัดการงานให้เรียบร้อยสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คน หรือตัดสินใจในเรื่องต่างๆแต่ลึกๆ แล้วเป็นเรื่องของความพร้อมเผชิญหน้ากับความกลัวและความอึดอัดคับข้องใจที่อาจเป็นตัวฉุดรั้งไม่ให้คุณทำบางสิ่งบางอย่าง เช่น- การต้องเริ่มบทสนทนายากๆ กับลูกน้องบางคน- การให้ฟีดแบ็กในเชิงลบ- การบอกผู้ร่วมทีมบางคนว่าเขาไม่เหมาะกับงานนี้มันเลยจบลงด้วยการที่คุณไม่ยอมทำมันสักทีหรือไม่ก็ต้องยอมตาม ทั้งๆ ที่ไม่เห็นด้วยคุณหงุดหงิดใจกับลูกน้อง แล้วเลือกตัดปัญหาด้วยการลงมือทำเอง เพราะรู้สึกว่าง่ายกว่าบ่อยครั้งคุณจึงรู้สึกอ่อนล้า หมดไฟ และอาจถึงขั้นสูญเสียความเป็นตัวเองไปในที่สุดความอ่อนล้าทั้งทางกายและใจนี้เป็นหลักฐานยืนยันว่าสิ่งที่ผู้นำทุกคนควรมีไม่ใช่เพียง Emotional Intelligence หรือ EQ ที่เคยถูกสอนกันมาเท่านั้น แต่ยังต้องมี Emotional Courage หรือความกล้าทางอารมณ์เพื่อจะช่วยให้คุณสามารถเผชิญหน้ากับทุกความรู้สึก และพร้อมลงมือทำทุกสิ่งที่ควรทำด้วยหนังสือเล่มนี้รวบรวมเคล็ดลับสารพัดวิธีที่คุณสามารถนำไปปรับใช้ได้อย่างง่ายๆ เพื่อเสริมสร้าง กล้ามเนื้อความกล้าทางอารมณ์ ให้กับตนเองไม่ว่าคุณจะเป็นหัวหน้าในที่ทำงาน หัวหน้าครอบครัว หรือหัวหน้าชีวิตของตัวเองก็ตามถ้าคุณพร้อมจะรู้สึกทุกอย่าง คุณก็ทำได้ทุกอย่าง_x000D__x000D_หมวดสินค้า : จิตวิทยา การพัฒนาตัวเอง การพัฒนาตัวเอง how to_x000D_สำนักพิมพ์ : Heart Work_x000D_ผู้แต่ง : Peter Bregman