คุยเฟื่องเรื่อง HR ***หนังสือมือสองสภาพดี***
คลังประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่จะช่วยให้เกิดแนวความคิดนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กร
ผู้เขียน ดร. กฤติน กุลเพ็ง
การบริหารงานบุคคลนั้น ไม่มีสูตรสำเร็จตายตัวที่จะบอกได้ว่าทำเเล้วจะสำเร็จ ไม่เกิดปัญหาตามมาอีก เเต่ถึงอย่างนั้นหากเรามีประสบการณ์จากผู้รู้หรือผู้ที่เคยพบกับปัญหานั้นมาก่อน เราก็สามารถนำเเนวทางเเก้ปัญหามาปรับใช้ได้

หนังสือ "คุยเฟื่องเรื่อง HR" เล่มนี้ ได้รวบรวมจากประสบการณ์จริงที่ได้พบเจอจากการทำงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ นำมาถ่ายทอดเรื่องราวเพื่อเป็นเเนวทางในการจัดการเเละป้องกันปัญหาต่างๆ ในการบริหารคนที่อาจจะเกิดขึ้นได้ ซึ่งครอบคลุมทั้งในเรื่องของการสรรหาคัดเลือก การบริการเเละพัฒนา การจัดสวัสดิการ เเละการบริหารเเรงงานสัมพันธ์ ซึ่งข้อมูลในจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่ต้องบริหารคนสามารถนำไปปรับประยุกต์ใช้ในองค์กรได้อย่างดี

สารบัญ
- การสรรหาแบบ Proactive Recruitment
- การรับพนักงานที่สูงกว่าคุณสมบัติประจำตำแหน่ง
- การสรรหาพนักงานที่บุคลิกดี มีผลอย่างไรต่อองค์กร
- เลือกคนที่ใช่ ให้งานที่ชอบ ตอบโจทย์องค์กรอย่างไร
- การกำนดค่าประสบการณ์มีความสำคัญต่อองค์กรอย่างไร
- การสรรหาคัดเลือกจาก บริษัท Sub-Contract
- ทำไมต้องจัดพนักงาน Sub-Contract ให้อยู่ท้าย Process การผลิต
- การสอบถามบุคคลอ้างอิงจากฝ่ายบุคคลด้วยกัน ทำไมบางครั้งไม่ได้ความจริง
- กรณีพนักงานใหม่ทำงานดี บรรจุก่อนได้ไหม
- เมื่อพนักงานใหม่ทำงานแล้วไม่ผ่าน จะต้องรอให้ครบกำหนดทดลองงานไหม
ฯลฯ