51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุนผมเคยเป็นหัวหน้า เป็นผู้บริหาร และเป็นผู้นำองค์กร แต่แน่นอนว่าก่อนหน้านั้นผมก็เคยเป็นลูกน้องมาแล้วเช่นกัน ดังนั้นประสบการณ์ทั้งสองด้านนี้มาหาคำตอบว่าลูกน้องที่หัวหน้า "อยากสนับสนุน" มีลักษณะอย่างไร อาจกล่าวได้ว่า ในช่วงอายุ 20-30 ปี ชีวิตผมพบเจอแต่ความผิดหวังและอุปสรรคไม่หยุดหย่อน แต่เมื่อมองย้อนกลับไปความมุ่งมั่นทุ่มเทในตอนนั้นอาจทำให้ผมเหนื่อยล้าแสนสาหัสและมีชีวิตที่เต็มไปด้วยความยากลำบากก็จริง แต่ผมก็ได้เห็นสิ่งต่างๆ มากมายที่มีแต่คนเป็นลูกน้องเท่านั้นถึงจะมองเห็นได้ด้วยเช่นกัน ต่อมาเมื่อได้เป็นหัวหน้า ลูกน้องหลายคนก็คอยประคับประคองช่วยเหลือผมเอาไว้ ผมจึงอยากเขียนหนังสือ เพื่อบอกเล่าเรื่องต่างๆ และนำเสนอว่าลูกน้องที่หัวหน้ารู้สึกชื่นชม อยากสนับสนุนผลักดันให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้นนั้นเป็นคนแบบไหน ผมหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเมื่อได้อ่านหนังสือเล่มนี้ที่เขียนโดยใช้มุมมองทั้งของหัวหน้าและลูกน้องแล้ว คุณจะได้คำตอบว่าลูกน้องแบบไหนที่คนเป็นหัวหน้าล้วนใฝ่ฝันถึง และถ้าหนังสือ "51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน" สามารถช่วยให้คุณกลายเป็นลูกน้องที่หัวหน้า "อยากสนับสนุน" ได้ ผมก็จะยินดีที่สุดครับอิวะตะ มัตสึโอะ