NETFLIX กฎที่นี่คือไม่มีกฎ / ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง

NETFLIX กฎที่นี่คือไม่มีกฎ

หนังสือฮาวทู จิตวิทยา เรื่องราวขององค์กรชื่อดังอย่าง Netflix ที่ใช้ กฎที่ไม่มีกฎ และประสบความสำเร็จอย่างมากกับหนังสือ NETFLIX no rules rules

เรื่องราวที่ไม่เคยถูกบอกเล่าขององค์กรที่ได้ชื่อว่ามีปรัชญาการบริหารที่แหวกขนบและประสบความสำเร็จมากที่สุดแห่งหนึ่งในโลก รีด เฮสติ้ง ผู้ก่อตั้ง Netflix ออกมาบอกเล่าอย่างเจาะลึก ผ่านการสัมภาษณ์ทีมงานของ Netflix ที่ยังทำงานอยู่ ถึงหลักการบริหารที่เป็นประเด็นถกเถียง แต่ก็เป็นแก่นแท้ของจิตวิญญาณแบบ Netflix ซึ่งนำพาผลลัพธ์และการเติบโตอันน่าทึ่ง จน Netflix ไม่เพียงขึ้นเป็นผู้นำด้านสื่อ และเทคโนโลยี แต่ยังครองอุตสาหกรรมบันเทิงโลกได้สำเร็จ มีลูกค้ากว่า 167 ล้านคน ใน 190 ประเทศทั่วโลก ทำรายได้หลายพันลัานต่อปี

สารบัญ : NETFLIX กฎที่นี่คือไม่มีกฎ
ช่วงที่หนึ่ง ก้าวแรกสู่วัฒนธรรมแห่งอิสระและความรับผิดชอบ
ช่วงที่สอง ขั้นถัดไปสู่วัฒนธรรมแห่งอิสระและความรับผิดชอบ
ช่วงที่สาม ขั้นถัดไปสู่วัฒนธรรมแห่งอิสระและความรับผิดชอบ
ช่วงที่สี่ บุกโลก

เนื้อหาปกหลัง : NETFLIX กฎที่นี่คือไม่มีกฎ
ทำไม NETFLIX ถึงเป็นที่ที่คนอยากทำงานด้วยมากที่สุดในโลกยิ่งกว่า Google, Facebook หรือกระทั้ง Walt Disney เหนือกว่าแบรนด์ที่แข็งแกร่ง หรือชื่อเสียงเรื่ององค์กรที่มีแต่คนเก่งระดับท๊อป มันคือปรัชญา "กฎที่ไม่มีกฎ" อันลือเลื่องที่ขับเคลื่อนคนเหล่านั้นและร้านเช่าดีวีดีทางไปรษณีย์ที่มีพนักงานแค่ 80 คนซึ่งโลกไม่รู้จักสู่อาณาจักรสตรีมมิ่งมันสมองของซิลิคอนแวลลีย์มูลค่ากว่าสองแสนล้านดอลลาร์ที่รวมของผู้คนระดับหัวกะทิกว่าแปดพันชีวิตทั่วโลก การปฏิวัติตัวอย่างสุดขั้วจนเป็นความสำเร็จที่รวดเร็วระดับประวัติศาสตร์ ทำให้ NETFLIX ค้นพบกุญแจทรงพลังที่ปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ผลงานชั้นเลิศ ความยืดหยุ่นที่น่าตกตะลึง และมันคือวงจรอันเข้มข้นของ

สิ่งแวดล้อมของคนเก่งเท่านั้น
ความตรงไปตรงมาขั้นสุด
การควบคุมที่น้อยที่สุด
ผลงาน INTERNATIONAL BESTSELLER โดย รีด เฮสติงส์ ซีอีโอผู้ก่อตั้ง NETFLIX หนึ่งในผู้นำที่ทรงอิทธิพลแห่งยุคร่วมกับศาสตราจารย์เอริน เมเยอร์ แห่งสถาบันธุรกิจ INSEAD ที่เปิดโลกสุดเรียลและปรัชญาความเป็นเลิศที่ไม่เคยมีใครล่วงรู้ของบรรดาคนโคตรเก่งที่จะทำให้คุณต้องถามตัวเองใหม่อย่างจริงจังว่า "คุณยอมแลกสิ่งใดบ้าง เพื่อให้ตัวคุณและผลงานของคุณเหนือกว่าคำว่า เหนือชั้น"

----------

ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง

หนังสือแนวคิด การบริหารองค์กร ..ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง.. เมื่อแรงดึงดูดระหว่างคนเก่งกับองค์กรเก่ง จะนำพา พุ่งทะยานสู่ความเป็นหนึ่ง

ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง

หลักการบริหารงานทรัพยากรบุคคลอันแปลกแหวกแนวของ NETFLIX เพื่อให้ได้มาซึ่งพนักงานระดับท็อป ทีมงานที่แข็งแกร่ง จนองค์กรเติบโตอย่างรวดเร็ว สร้างสรรค์บริการแปลกใหม่ พลิกวงการออกมาอย่างต่อเนื่อง จนบริษัทต่างๆ ทั่วโลกต้องจับตา และกำลังพยายามศึกษาทำความเข้าใจเนื้อหาที่น่าสนใจ

ทำไมประสบการณ์ไม่สำคัญเท่าวิธีแก้ปัญหา จริงๆ แล้วคนรักองค์กรอาจไม่ใช่คนสร้างผลงาน โบนัสและสิทธิประโยชน์ยิบย่อย ไม่ใช่รางวัลสำหรับคนเก่ง คนเก่งตอบแทนอิสรภาพด้วยความรับผิดชอบ ความลับของแรงดึงดูดระหว่างคนเก่งกันองค์กรเก่งที่จะนำพาคุณและองค์กรพุ่งทะยานสู่ความเป็นหนึ่ง

สารบัญ : ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง
บทนำ วิถีการทำงานแบบใหม่ ปลูกฝังความมีอิสระและความรับผิดชอบ
บทที่หนึ่ง แรงจูงใจที่ยอดเยี่ยมที่สุดคือการได้ร่วมทำให้สำเร็จ
บทที่สอง พนักงานทุกคนควรเข้าใจธุรกิจที่ตัวเองทำ
บทที่สาม คนเราไม่ชอบให้ใครโกหกและปั่นหัว
บทที่สี่ ถกเถียงกันอย่างดุเดือด
บทที่ห้า สร้างบริษัทวันนี้ให้เป็นบริษัทที่คุณอยากอยู่ในวันหน้า
บทที่หก บางคนก็เก่งไปเสียทุกงาน
บทที่เจ็ด จ่ายให้พนักงานตามค่าที่ คุณเห็นควร
บทที่แปด ศิลปะของการจากลาด้วยดี

เนื้อหาปกหลัง : ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง
"เราทำงานอยู่ท่ามกลางคนเก่ง ความสามารถเลิศล้ำที่ใครๆ ก็ต้องกลัว" -แพตตี้ แมคคอร์ด-

จากร้านเช่าวีดีโอทางไปรษณีย์สู่ยักษ์ใหญ่แห่งธุรกิจสตรีมมิ่งหนัง/ซีรี่ส์มูลค่าแสนล้านดอลลาร์ มีลูกค้ากว่า 150 ล้านคนในกว่า 190 ประเทศ NETFLIX โด่งดังด้านการสร้างทีมเก่งที่ไร้กฎเกณฑ์และการบริหารคนอย่างเฉียบขาด แหวกแนว และสุดโต่งความจริงของ "มืออาชีพ" ที่เน็ตฟลิกซ์ล่วงรู้

จงปฏิบัติต่อกันแบบคน "โตๆ แล้ว"
คนเกรดเอตอบแทนอิสรภาพด้วยความรับผิดชอบ
เถียงกันให้ดุเดือด ซึ่งๆ หน้าด้วยข้อมูลและเพื่องานเท่านั้น ไอเดียยอดเยี่ยมจะเกิด
ที่ทำงานไม่ใช่ครอบครัว อยู่กันด้วยเป้าหมาย จากไปอย่างเคารพกัน
โบนัสก้อนโตและสิทธิประโยชน์ยิบย่อย ไม่ใช่ประเด็น
แพตตี้ แมคคอร์ด อดีตผู้บริหารฝ่ายคัดสรรคนเก่ง ที่ได้ร่วมปลุกปั้นทีมและวัฒนธรรมองค์กรสุดแกร่งให้เน็ตฟลิกซ์มายาวนาน 14 ปี ผู้ร่วมเขียน บทสรุปวัฒนธรรมเน็ตฟลิกซ์ (NETFLIX CULTURE DECK) อันโด่งดังที่มีผู้คลิกอ่านกว่า 18 ล้านครั้ง และที่ปรึกษาด้านการคัดสรรและบริหารคนชั้นยอดให้กับองค์กรทั่วโลก จะทำให้คุณได้รู้ว่า "ความสำเร็จที่ไม่ธรรมดา ต้องการความกล้าบ้าบิ่นมิใช่น้อย"

รีวิวโดยสำนักพิมพ์ : ทำไม NETFLIX ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง
ยุคนี้ขยันทำงานอย่างก้มหน้าก้มตาไม่ใช่คำตอบแล้ว การทำงานอย่างชาญฉลาดเป็นเรื่องที่ต้องสนใจมากกว่า และคงไม่อาจปฏิเสธว่า วิธีหนึ่งอันยอดเยี่ยมที่จะเรียนรู้เรื่องความฉลาดที่ว่า คือการเรียนรู้จากที่ที่โดดเด่นที่ที่กร้าวแกร่งขึ้นมาได้ในการแข่งขันอันน่าสะพรึงกลัว หนึ่งในที่แห่งนั้นก็คือ เน็ตฟลิกซ์ (NETFLIX) ม้ามืดแห่งซิลิคอนแวลลีย์ แดนพ่อมดแม่มดแห่งเทคโนโลยีที่สถิตของชื่อใหญ่อย่างแอปเปิล กูเกิล เฟซบุ๊ก ฯลฯ

ในด้านหนึ่งชื่อเน็ตฟลิกซ์กำลังยิ่งใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ ในสังคมผู้เสพสื่อเอนเตอร์เทนเมนต์ทั่วโลก ไม่ต้องพูดเราต่างรู้ดีว่าแพลตฟอร์มใหม่นี้ได้ฆ่าวิถีแห่งความบันเทิงเดิมๆ ไปอย่างไรบ้างในอีกด้านแห่งโลกธุรกิจ เน็ตฟลิกซ์กำลังถูกผ่าตัด