ผู้เขียน: Steven ten Have; Wouter ten Have; Frans Stevens and Marcel van der Elst with Fiona Pol-Coyne
ISBN: 0273662015
สำนักพิมพ์: Prentice Hall: Financial Times
ปีที่พิมพ์: 2003
จำนวนหน้า: 214 หน้า ปกอ่อน
สภาพ: มือหนึ่ง เก่าเก็บ ปกหน้า-หลังมีรอยถลอกบริเวณขอบปก ใบรองปกและเนื้อหาสภาพดี ดูขาวสะอาดตา (กรุณาดูภาพประกอบ)

***ก่อนสั่งซื้อกรุณาคลิกที่ชื่อร้าน bookbestbuy แล้วคลิก +ติดตาม ที่หน้าร้านค้าเพื่อรับส่วนลด 10 บาทจ้า!!!***

เนื้อหาโดยสังเขป:
Management models - love them or hate them, theyre at the heart of management thinking and practice. They have two main purposes: to provide a framework for improving business performance; and to confuse the uninitiated with buzzwords and acronyms.
Youve heard of balanced scorecards, CRM, just-in-time and SWOT? How about the Deming cycle, parenting advantage or socio-technical organizations? Even if you have, can you describe them clearly and do you know how you can use them in your business?
Key Management Models takes the reader through each of the essential management tools in a clear, structured and practical way. It provides comprehensive coverage of the main tools, and of the models developed by the Gods of management thinking: Belbin, Handy, Kotter and Mintzberg.