เวลาทำงานต้องใส่จิตวิญญาณลงไปด้วย (สต๊อก สนพ.)
ผู้เขียน: Nikkei Top Leader

"ทฤษฎีสุดยอดนักบริหาร" ที่คุณอินาโมริได้อธิบาย จะช่วยเปลี่ยนแปลงนักบริหารและพัฒนาธุรกิจ โดยผู้ที่ได้พิสูจน์สิ่งนั้นกับตัวมาโดยตลอดก็คือบรรดานักบริหารที่ศึกษาจากสถาบันกวดวิชาเซวะนั่นเอง เราจำได้กระทั่งความประทับใจยามเห็นท่าทางของคนที่หันมากวดขันตัวเอง และลอง "พยายามให้ถึงที่สุด" อย่างที่คุณอินาโมริบอกเราปรารถนาให้ผู้อ่านได้เห็นความกระตือรือร้นของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมทุกหนแห่งของญี่ปุ่น ที่ได้ต่อสู้อยู่ทุกเมื่อเชื่อวันจากความพยายามอย่างยิ่งยวดของพวกเขาในการขบคิดว่า "นักบริหารคืออะไร" และเป็นเหตุผลให้เรารวบรวมเรื่องราวดังกล่าวเป็นหนังสือเล่มนี้ขึ้นมา


สารบัญ : เวลาทำงานต้องใส่จิตวิญญาณลงไปด้วย
คำพูดของคาซุโอะ อินาโมริ
ความเห็นของนักเรียน
นักบริหารคืออะไร

เนื้อหาปกหลัง : เวลาทำงานต้องใส่จิตวิญญาณลงไปด้วย
ไม่ว่าจะเป็นเจ้าของธุรกิจ นักบริหาร หรือพนักงานระดับไหนก็สำเร็จได้ด้วยการบริหารสไตล์อินาโมริ วิธีบริหารที่ยึดหลักการแสวงหาความสุขทั้งในด้านวัตถุและจิตใจสำหรับพนักงานทุกคน โดยคาซุโอะ อินาโมริ นักบริหารแห่งศตวรรษวัย 84 ปี ผู้ก่อตั้งเคียวเซร่าและบริหารธุรกิจให้ประสบความสำเร็จมากว่า 50 ปี ผู้พลิกฟื้นวิกฤติสายการบินแห่งชาติ JAL ให้กลับเข้ามาในตลาดหลักทรัพย์ภายใน 2 ปี 8 เดือน เจ้าของโรงเรียนฝึกอบรมนักบริหาร "สถาบันกวดวิชาเซวะ" ที่ฝึกอบรมผู้บริหารมือดีมากกว่า 8,000 คน "การจะฟื้นฟู JAL ที่พังครืนลงขึ้นมาใหม่ได้ มีแต่วิธีนี้เท่านั้น ถึงแม้ว่าการเพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้นให้มากที่สุดจะเป็นวัตถุประสงค์ของการบริหารในระบบสังคมทุนนิยมก็ตาม แต่อยากให้ดูกรณี ของเคียวเซร่า ซึ่งแม้จะมีชื่ออยู่ในตลาดหุ้นนิวยอร์กแล้วก็ยังใช้ปรัชญาเดิมที่ว่ามาจนทุกวันนี้ เราเอาปรัชญา เอาแนวคิดนี้มาใช้ แล้วร่วมมือกันดีกว่า" หลักปรัชญาการบริหารที่เป็นต้นแบบการบริหารของนักธุรกิจและคนทั่วโลก ความถูกต้อง สู้กับอีโก้ ฝึกคน การบริหารไม่ได้เกี่ยวกับความรอบรู้ หลักในการดำรงชีวิตของมนุษย์มีอยู่ข้อเดียว กล่าวคือ อะไรคือความถูกต้องในฐานะมนุษย์