อ.ดร.เอกสิทธิ์ สนามทอง
พิมพ์ครั้งที่ 4 ธันวาคม พ.ศ.2564 จำนวน 300 เล่ม
ประกอบด้วย
ส่วนที่ 1 การได้มาซึ่งทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 1 แนวคิดเบื้องต้นทางการจัดการทรัยกรมนุษย์ในองค์กร
บทที่ 2 การวิเคราะห์งาน
บทที่ 3 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร
บทที่ 4 การสรรหา
บทที่ 5 การคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์
ส่วนที่ 2 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 6 การพัฒนารายบุคคล
บทที่ 7 การพัฒนาอาชีพ
บทที่ 8 การพัฒนาองค์กร
บทที่ 9 การบริหารผลการปฎิบัติงานและการประเมินผล
ส่วนที่ 3 การธำรงรักษาทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 10 การบริหารค่าตอบแทน
บทที่ 11 การบริหารสวัสดิการและผลประโยชน์
บทที่ 12 การจัดการความปลอดภัย สุขภาพและสภาพแวดล้อมในองค์การ
บทที่ 13 แรงงานสัมพันธ์ในองค์การ
ส่วนที่ 4 องค์ประกอบอื่นๆที่เกี่ยวข้องในด้านทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 14 จริยธรรมทางการจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 15
![[ศูนย์หนังสือจุฬาฯ] 9786160837786 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ :ทฤษฎีและการปฏิบัติ](https://down-th.img.susercontent.com/file/aaefb8e95100a78ccb21f8f38c0dd76d_tn)
