คู่มือพัฒนาระบบการบริหารงานยุคใหม่ ช่วยให้ปรับระบบการประเมินผลแบบดิม ๆ เป็นแบบใหม่ เพื่อความเป็นเลิศขององค์การ
ผู้เขียน: ณรงค์วิทย์ แสนทอง
ISBN: 974-90394-5-9
สำนักพิมพ์: HR Center
ปีที่พิมพ์: พ.ศ. 2547 พิมพ์ครั้งที่ 2
จำนวนหน้า: 204 หน้า ปกอ่อน
ขนาด: 183 x 260 x 10 มม.
สภาพหนังสือ: มือหนึ่ง เก่าเก็บ (เกรด 95-98%) ปกหน้า-หลังมีรอยถลอกตรงขอบเล็กน้อย ใบรองปกหน้า-หลัง สะอาด เนื้อในดูสะอาดตา (กรุณาดูภาพประกอบ)

***ก่อนสั่งซื้อกรุณาคลิกที่ชื่อร้าน bookbestbuy แล้วคลิก +ติดตาม ที่หน้าร้านค้าเพื่อรับส่วนลด 10 บาทจ้า!!!***

เนื้อหาโดยสังเขป:
หนังสือเล่มนี้เป็นคู่มือการพัฒนาระบบการบริหารผลงานยุคใหม่ ซึ่งจะช่วยให้คุณปรับระบบการประเมินผลแบบดิม ๆ เป็นแบบใหม่ เพื่อความเป็นเลิศขององค์การ โดยให้แนวทางแบบ Step By Step ดังนี้
- การวิเคราะห์ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน
- การวิเคราะห์หาตัวชี้วัดผลงานของตำแหน่งงาน (Key Performance Indicators) ความสามารถ (Competencies)
- การออกแบบระบบการวัดผลการดำเนินงานในระดับองค์การ หน่วยงาน และระดับบุคคล
- เสนอแนะแนวทางในการนำผลการปฏิบัติงานไปใช้ประโยชน์ในการบริหารผลตอบแทน