"การจัดหาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ในยุคพลิกผัน" เล่มนี้ นำเสนอเนื้อหา ทฤษฎีด้านการจัดหาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่ครบถ้วน เริ่มตั้งแต่การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ จนถึงการดำเนินการเพื่อรักษาพนักงาน พร้อมทั้งอ้างอิงตัวอย่างจากสถานการณ์จริงขององค์การต่าง ๆ และสอดแทรกผลการวิจัยที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจและความตระหนักถึงความสำคัญของการจัดหาทรัพยากรมนุษย์ในยุคพลิกผันดังเช่นปัจจุบัน

สารบัญ
บทที่ 1 บทนำการจัดหาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
บทที่ 2 การวิเคราะห์งาน
บทที่ 3 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 4 การสรรหาภายนอก
บทที่ 5 การสรรหาภายใน
บทที่ 6 การคัดเลือก
บทที่ 7 การตัดสินใจคัดเลือกพนักงานและการว่าจ้าง
บทที่ 8 การบริหารระบบการจัดหาทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 9 การบริหารการรักษาพนักงาน
-----------------------------------------------------------------------------
ศูนย์หนังสือจุฬาฯ สาขา ม.นเรศวรยินดีให้บริการค่ะ

• เวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ 8.30-18.00น.
เสาร์-อาทิตย์ 9.00-15.00น.
หยุดวันหยุดนักขัตฤกษ์

• จัดส่งสินค้าทุกวันจันทร์-เสาร์
ยกเว้นวันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
(จัดส่งขนส่ง KERRY)
ตัดรอบส่ง 12.00 น.
สั่งหลัง 12.00 น. จัดส่งในวันถัดไป
ขอบคุณค่ะ