How to Prepare Now for Whats Next : ไม่มีที่ว่างในวันหน้า ให้กับคนที่อยู่เฉย ๆ
เตรียมพร้อมเข้าสู่ยุคแห่งการล้มกระดานทางธุรกิจ Best-Selling Books ที่ผู้บริหารจนถึงพนักงานต้องอ่าน!
ผู้เขียน Michael McQueen (ไมเคิล แมคควีน)

หลายปีมานี้ เราอาจจะเคยได้ยินคำว่า ดิสรัปชัน (Disruption) ซึ่งถูกพูดถึงอย่างมากในแวดวงธุรกิจ สร้างปรากฏการณ์พลิกผันที่ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลัน ชนิดที่ว่าล้มกระดานรูปแบบธุรกิจเดิม ๆ ไปมากมาย ซึ่งเป็นสิ่งที่เรามักจะพบและกำลังเกิดขึ้นอย่าง การแข่งขันในรูปแบบใหม่จนธุรกิจที่ไม่ปรับตัวล่มสลาย คนกำลังจะตกงานหลายล้าน เมื่อเราใช้เทคโนโลยีมาแทนที่แรงงานมนุษย์ ผู้บริโภคอันทรงพลังบนโลกออนไลน์ที่ส่งผลต่อแบรนด์ว่าจะ "รุ่ง" หรือ "ร่วง" ยุคสมัยแห่งอนาคตที่กลยุทธ์โฆษณาและการตลาดแบบเดิมใช้ไม่ได้ผล จึงนำมาสู่คำถามว่า "เราจะปรับตัวอย่างไรเพื่อรับมือกับสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น"

หนังสือ "ไม่มีที่ว่างในวันหน้า ให้กับคนที่อยู่เฉย ๆ" เล่มนี้ จะนำคุณไปสำรวจตัวเองและองค์กรของคุณว่าอยู่ในขั้นโคม่าหรืออาจจะได้ไปต่อ การสำรวจขั้นพื้นฐานนำไปสู่การชำแหละองค์กร การค้นหาจุดเด่น ข้อด้อยของตนเอง กระบวนความคิด การรับมือกับอุปสรรคความล้มเหลว และการสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ เพื่อความอยู่รอด หลังจากนั้นจะนำทางคุณไปสู่ 9 กญแจสำคัญที่จะทำให้คุณและองค์กรรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอันพลิกผันที่จะเกิดขึ้นในอนาคตนี้ได้ จากหนังสือขายดีในสหรัฐอเมริกา ซึ่งทุกคนที่อยู่ในวงจรของธุรกิจควรต้องอ่านสักครั้ง ไม่ว่าคุณจะเป็นซีอีโอบริษัทใหญ่ สตาร์ตอัพรุ่นใหม่ หรือพนักงานทั่วไปก็ตาม

สารบัญ
Part 1 : ปรากฏการณ์พลิกผันครั้งสำคัญทั้ง 4
1. การใช้ระบบปฏิบัติการอัตโนมัติในวงกว้าง
2. ผู้บริโภคอันทรงอำนาจ
3. การแข่งขันรูปแบบใหม่
4. ยุคสมัยแห่งอนาคต

Part 2 : กุญแจสำคัญ 9 ประการ เพื่อก้าวเป็นผู้ชนะในยุคแห่งปรากฏการณ์พลิกผัน
5. จงขุดบ่อน้ำ เมื่อรู้สึกกระหาย
6. ล้มให้เร็ว ให้บ่อย และไม่เจ็บตัว
7. อย่าถางทางตามรอยเท้าฝูงสัตว์
8. ใส่ใจกับความกังวลที่เป็นประโยชน์
9. เน้นแก้ไขแรงเสียดทาน
10. แตกต่างกว่าย่อมดีกว่า
บทสรุป

ข้อมูลเพิ่มเติม
- "Michael McQueen" ผู้แต่งหนังสือเล่มนี้ เป็นทั้งนักพูดระดับรางวัล นักวางแผนกลยุทธ์ และนักทำนายเทรนด์ระดับโลก ผู้มีส่วนให้หลายบริษัทชั้นนำรอดพ้นวิกฤติของการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ เขาได้นำเสนอวิธีการกรอบความคิด แผนรับมือกับสิ่งที่กำลังจะส่งผลต่อองค์กรและตัวคุณในอนาคต