"ข้อมูลหนังสือ
องค์กรดี บุคลกรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย
กว่า 30 วิธีในการพัฒนาคนในองค์กรให้เป็นเลิศ ในอันที่จะเพิ่มพูนรายได้กำไร และลดค่าใช้จ่าย

ผู้แต่ง : สมชาติ กิจยรรยง
จำนวนหน้า : 320 หน้า
ประเภทปก : ปกอ่อน
กระดาษ : กระดาษถนอมสายตา
ประเภทการพิมพ์ : ขาว - ดำ
ISBN :8858757425520
พิมพ์ครั้งที่ : 1 / 2562
หนังสือเล่มนี้ได้กล่าวถึงหลักการสำคัญ ๆ ที่น่าสนใจไว้หลายประเด็นไว้เป็นบท ๆ พร้อมเนื้อหาสาระ ซึ่งในแต่ละบทก็ได้กล่าวถึง การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม และวิธีต่าง ๆ ในการพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม นำเสนอด้วยเนื้อหาที่เข้าใจง่าย สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
สารบัญ
บทที่ 1 การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัยากรมนุษย์
- นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากร
- การพัฒนาบุคลากรในระดับธุรกิจ
- การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ฯลฯ
บทที่ 2 นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
- มนุษย์พันธุ์ใหม่ ที่องค์การต้องการ
- เป้าหมายของการพัฒนาบุคลากร
- การเรียนรู้ของคนในองค์กร
ฯลฯ
บทที่ 3 การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
- สู่การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจกาการฝึกอบรม
- ประโยชน์ที่องค์กร และบุคคลจะได้รับในการพัฒนา
- เทคนิคการอบรมทั่วไปที่ไม่ใช้เทคนิคการฝึกอบรม
ฯลฯ
บทที่ 4 วิธีการต่าง ๆ ในการพัฒนาบุคลากรที่หลากหลาย
- จัดให้มีบทเรียนสำเร็จรูป
- การจัดการศึกษาทางไกล
- การจัดโปรแกรมการศึกษา
ฯลฯ
คำนิยม
จึงเห็นได้ว่าการศึกษาไม่ใช่สิ่งที่ถูกจำกัดไว้เพียงการสอนในห้องเรียนระหว่างครูและผู้เรียนเพียงอย่างเดียว แต่หากผู้บริหารองค์การหรือสภานศึกษาต่าง ๆ มีวิสัยทัศน์ ที่จะพัมนาบุคลากร พัฒนาระบบการเรียนการสอน อีกทั้งการศึกษานอกโรงเรียนในอนาคตก็คงไม่ได้ด้อยคุณภาพอย่างที่หลาย ๆ คนคิดอีกต่อไป
สมิต สัชฌุกร
- ประธานกรรมการบริษัท บี ซี จี จำกัด
เพื่อให้ท่านผู้อ่านหรือผู้เกี่ยวข้องในการเสริมสร้างและพัฒนาองค์การและฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรมนุษย์ต่าง ๆ จะนำไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับองค์กรให้เจริญก้าวหน้าสืบต่อไป
การุณ กูใหญ่
"