เทคนิคใหม่ในการคัดเลือกและสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงาน เรียบเรียงจาก Hiring the Best *หนังสือหายากมาก*
เทคนิคใหม่ในการคัดเลือกและสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงาน-เรียบเรียงจาก-hiring-the-best-หนังสือหายากมาก
ข้อมูลสินค้า
ราคา
250.00 บาท
แบรนด์
SE-ED(ซีเอ็ด)
ร้านค้า
ผู้เขียน: มาร์ติน จอนห์น เยต
ผู้แปล: เริงศักดิ์ ปานเจริญ
ISBN: 974-509-190-1
สำนักพิมพ์: Se-Ed
ปีที่พิมพ์: 1991
จำนวนหน้า: 214 หน้า ปกอ่อน ขนาดประมาณ 14.5 x 21 ซม.
สภาพ: มือสอง ปกหุ้มพลาสติกและมีรอยพับเป็นแนวยาว สันปกมีจุดสีเหลืองประปราย ใบรองปกมีรอยสีเหลืองประปราย เนื้อหาสภาพดี ดูสะอาดตา (กรุณาดูภาพประกอบ)

***หมายเหตุ: - ทางร้านจะแจ้งตำหนิของหนังสือแต่ละเล่มไว้ ขอคุณลูกค้ากรุณายอมรับตามสภาพที่แจ้งในคำอธิบายสภาพหนังสือด้วยจ้า!!!
- ราคาที่กำหนดสูงกว่าราคาหน้าปก เนื่องจากทางร้านมีต้นทุนในการจัดหาค่อนข้างสูง เพราะเป็นหนังสือที่หายากมากและไม่มีวางจำหน่ายทั่วไปแล้วจ้า!!!

***สว่นลดพิเศษ 10 บาท เมื่อคลิก ติดตาม ที่หน้าร้าน bookbestbuy จ้า!!!***

เนื้อหาโดยสังเขป:
สำหรับฝ่ายบุคคล เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร และหัวหน้างานเท่านั้น
พร้อมคำถามสำเร็จรูป กว่า 400 ข้อ
เพื่อหาบุคลากรที่มีความสามารถ เหมาะสมกับตำแหน่งและองค์กรมีไฟในการทำงานปกครองง่ายและมนุษยสัมพันธ์เป็นเลิศ
ผู้จัดการส่วนมากมักคิดกันว่าตนเองสามารถคัดเลือกแต่งตั้งบรรจุพนักงานได้โดยใช้สัญชาตญาณ ราวกับการที่พวกเขาได้รับการเลื่อนตำแหน่งมาเป็นฝ่ายบริหารนั้นทำให้ พวกเขามีความสามารถในศิลปะการสัมภาษณ์ไปอย่างอัตโนมัติพวกเขาคิดผิดโดยสิ้นเชิง! ทุก ๆ วันทุก ๆ เวลาในปัจจุบันยังคงมีการแต่งตั้งบรรจุพนักงานไร้คุณภาพกันอยู่โดยฝีมือของเหล่าผู้จัดการที่มีความสามารถและมีมันสมองขั้นอัจฉริยะนั่นเอง
เทคนิคใหม่ในการคัดเลือกและสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงานมีคำถามกว่า 400 ข้อที่จะให้คุณได้เรียนรู้วิธีที่จะขุดหาและเก็บเป็นข้อสนเทศต่าง ๆ ที่จำเป็นเพื่อให้ได้ทางเลือกที่ดีที่สุด สมบูรณ์แบบที่สุด อีกทั้งยังบรรจุกรรมวิธีการสัมภาษณ์ทุกขั้นตอนไว้ตั้งแต่การกำหนดความต้องการที่แท้จริงของหน่วยงานและการร่างบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกขั้นต้นจนเหลือแคนดิเดตจำนวนน้อยด้วยวิธีการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ไปจนถึงการจัดเตรียมการสัมภาษณ์หลายๆ ครั้งจนถึงขั้นการตัดสินใจเลือกทางเลือกขั้นสุดท้าย
คุณจะได้เรียนรู้เทคนิคการตั้งคำถามและการสัมภาษณ์ที่จะทำให้คุณสร้างทีมงานที่ประกอบด้วยบุคลากรที่เปี่ยมด้วยคุณภาพ และทำให้หน่วยงานของคุณมีประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุดในบริษัท
เทคนิคใหม่ในการคัดเลือกและสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงาน จะทำให้หน่วยงานของคุณเต็มแน่นไปด้วยพนักงานที่มีความตั้งใจเต็มใจมีความสามารถในการทำงานและล้วนแต่ปกครองง่าย นั่นก็คือกุญแจดอกสำคัญที่จะนำคุณไปสู่ความก้าวหน้าในอาชีพการงานของตัวคุณเอง
คำที่เกี่ยวข้อง
หายากมากหนังสือหายากเคล็ดลับและมารยาทในการทำงานงานเก่าหายากหนังสือเก่า หายากหนังสือการ์ตูนหายากหนังสือหุ้น หายากหนังสือหุ้นหายากหนังสือภาษาไทยเพื่อการสื่อสารในการทำงานหนังสือสัมภาษณ์งาน

สินค้าใกล้เคียง