จำนวนหน้า 278 หน้า

ผู้เขียน นิทัศน์ วินน์

หนังสือพัฒนาตนเองด้วยการเปลี่ยนปัญหาให้เป็นโอกาส

เมื่อคุณเริ่มต้นทำงาน หัวหน้างานจะบอกว่า คุณต้องทำอะไร หากคุณเป็นฝ่ายสินเชื่อ ทำอะไรของคุณคือปล่อยสินเชื่อที่มีคุณภาพและได้เป้าหมาย ทำอย่างไรถึงจะได้ประสิทธิภาพตามหน้าที่งานนั้นมันเป็นเรื่องของคุณ ที่ต้องใช้ความรู้ การเรียนรู้ การพัฒนา ให้มีประสิทธิผลสมกับที่เขาจ่ายค่าตอบแทน ทั้งค่าตอบแทนที่เป็นเงินและโอกาสก้าวหน้ามั่นคง คนจำนวนมากไม่รู้ว่าตัวเองมีหน้าที่ต้องทำอะไร บางคนไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรด้วยซ้ำ คนเหล่านี้เองที่เป็นปัญหาขององค์กร...

เล่มนี้ มีแบบทดสอบให้คุณได้คำตอบคำถาม คำตอบของคุณคือตัวบ่งชี้อนาคต ค่าตอบแทนของคนทำงานคือเงิน การได้เรียนรู้ (แบบฟรี) และโอกาสที่จะก้าวหน้า คุณอยากได้อะไรมากกว่ากัน สรุปแล้วคุณเป็นผู้ผลักดันภารกิจองค์กร หรือเป็นกาฝาก...

: 1 ถ้าไม่อยากถูกเรียกมาสั่ง...สั่ง...สั่ง...ต้องรู้วิธีจัดการกับเจ้านายและเพิ่มคุณค่าในตัวเอง
: 2 รู้จักองค์กรและเป้าหมายขององค์กร (ก่อนคิดว่าอะไรไม่ดีและคิดว่าจะเปลี่ยนแปลงอะไร)
: 3 วิธีจูงใจเจ้านายให้สนับสนุนทุกเรื่องที่คุณทำ
: 4 คุณทำงานในหน้าที่อะไร และรู้ไหมว่าต้องทำอย่างไร จึงจะได้ผลงานที่ดีพอ
: 5 คนอื่นเห็นหรือยังว่าคุณทำงานได้ หรือทำงานดี
: 6 เคล็ดลับเอาชนะการเมืองในองค์กร
: 7 วิธีทำให้ทุกคนในแผนกสนับสนุนคุณ
: 8 เตรียมตัวรับการประเมินผลจากเจ้านาย
: 9 ทำผลการสัมภาษณ์เพื่อประเมินผลงานให้ออกมาดีที่สุด
: 10 เมื่อเจ้านายเป็นคนที่ไม่เอาไหน