หนังสือหายาก /// 247 หน้า
สภาพ : 97-98*มีปั๊มรองปก/ตามภาพ
.
เนื้อหาโดยสังเขป
“ทำไมลูกน้องไม่ทำงาน” เล่มนี้ได้รวบรวมหลักการและเทคนิคที่สำคัญต่าง ๆ ในการบิหารการจัดการ ที่เปรียบเหมือนเข็มทิศชี้ทางให้นายซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของลูกน้องทั้งหลายได้เป็นอย่างดีว่าควรเลือกเดินทางได จึงจะเป็นนายในดวงใจลูกน้องได้อย่างแท้จริง โดยไม่ต้องเสียงาน ไม่ต้องเสียเงินรางวัลพิเศษ ไม่ต้องเสียเวลาจ้ำจี้จ้ำไช หรือว่าไม่ต้องเสียใจเพราะผิดหวังในตัวลูกน้องของตนเอง เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารและผู้บังคับบัญชาขององค์กรที่ต้องการพัฒนาพฤติกรรมที่บกพร่อง ทั้งของตนเองและลูกน้อง สู่สิ่งที่ดีกว่าอย่างเป็นรูปธรรม จากเทคนิคต่าง ๆ ในหนังสือเล่มนี้ ที่เขียนขึ้นจากประสบการณ์ด้วยภาษาที่อ่านเข้าใจง่าย สามารถนำไปใช้ปฏิบัติจริงได้ทันที

สารบัญ
- พวกเขาไม่เข้าใจว่า ทำไมต้องทำงานนั้น
- พวกเขาไม่รู้ว่า จะทำงานนั้นอย่างไร
- พวกเขาไม่รู้ว่า อะไรคือสิ่งที่เขาต้องทำ
- พวกเขาคิดว่า วิธีของนายไม่ได้ผล
- พวกเขาคิดว่า ธีการของตนดีกว่า
- พวกเขาคิดว่า งานอย่างอื่นสำคัญกว่า
- พวกเขาไม่มีสิ่งจูงใจให้ทำงานนั้น
ฯลฯ

ข้อมูลเพิ่มเติม
ประวัติผู้เขียน

ปริญญา ตันสกุล

การศึกษา
- ปริญญาโท : จิตวิทยาพฤติกรรมศาสตร์ (Psycho-Science)
มหาวิทยาลัยแห่งลอนดอน : MS.
- ปริญญาโท : บริหารธุรกิจและการจัดการ
มหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนีย : MBA.

ปัจจุบัน
- ผู้อำนวยการและวิทยากร : ฝึกอบรมปฏิบัติการประจำ
สถาบันพัฒนาพฤติกรรมมนุษย์ HMDC
- ผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษา : โครงงานปฏิบัติการพัฒนาทรัพยากร-
มนุษย์ขององค์กรทั่วไป : HRD
- ผู้อำนวยการและกรรมการผู้จัดการ :
บริษัท ดิมเพล็กซ์เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ จำกัด