ผู้เขียน: ธัญญา ผลอนันต์
ISBN: 974-91515-8-5
สำนักพิมพ์: ขวัญข้าว
ปีที่พิมพ์: 2546
จำนวนหน้า: 176 หน้า ปกอ่อน
สภาพ: มือสอง ปกหน้า-หลังมีรอยถลอกบริเวณขอบปก ใบรองปกมีรอยสีเหลืองประปรายตามภาพ เนื้อหาสภาพดี ไม่มีรอยขีดเขียน (กรุณาดูภาพประกอบ)

***ก่อนสั่งซื้อกรุณาคลิกที่ชื่อร้าน bookbestbuy แล้วคลิก +ติดตาม ที่หน้าร้านค้าเพื่อรับส่วนลด 10 บาทจ้า!!!***

เนื้อหาโดยสังเขป:
ให้เนื้อหาที่สำคัญเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทนแบบสร้างสรรค์ด้วยระบบ Broad banding เริ่มตั้งแต่การทำความรู้จักกับประวัติความเป็นมาของระบบ ความสำคัญ ความหมาย ข้อดี ข้อเสีย การเตรียมตัว พร้อมทั้งกรณีศึกษาที่หลากหลาย ทั้งที่สำเร็จและและล้มเหลวให้คุณใช้ประกอบการพิจารณาตัดสินใจ นอกจากนี้ยังมีแนวคิดที่สะท้อนใน พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ให้คุณได้ศึกษาเพิ่มเติมอีกด้วย

สารบัญ
บทที่ 1 ภูมิหลังของระบบ Broadbanding
บทที่ 2 Broadbanding กับงานราชการในสหรัฐอเมริกา
บทที่ 3 การยอมรับระบบ Broadbanding ว่าเป็นฐานการจ่ายค่าตอบแทนแบบใหม่
บทที่ 4 ความหมายและแนวปฏิบัติ
บทที่ 5 แผนงานในการนำเข้าสู่ระบบ
บทที่ 6 การออกแบบระดับ
บทที่ 7 คำถามติดปาก
บทที่ 8 กรณีศึกษา
- ภาคผนวก 1 Broadbanding บทสัมภาษณ์ คุณธัญญา ผลอนันต์
- ภาคผนวก 2 ระบบ Skill-Based Compensation Plans
...ฯลฯ...