หนังสือ การจัดการแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน เล่มนี้ เรียบเรียงความรู้เกี่ยวกับแนวคิดและทฤษฎีแรงงานสัมพันธ์ รวมทั้งกฎหมายแรงงานที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง นอกจากนี้ยังใช้เป็นตำราเรียนและหนังสือค้นคว้าสำหรับนักศึกษาปริญญาตรี ในรายวิชาการจัดการแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน คณะวิทยาการจัดการ บริหารธุรกิจ บริหารศาสตร์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นิติศาสตร์ และรัฐศาสตร์ ของมหาวิทยาลัยทั้งรัฐและเอกชน และสถาบันอุดมศึกษาทั่วไป
  เนื้อหาแบ่งออกเป็น 2 ภาค ได้แก่ ภาคที่ 1 แรงงานสัมพันธ์ แนวคิดและหลักการแรงงานสัมพันธ์ พ.ร.บ.แรงงาน และ พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และภาคที่ 2 กฎหมายแรงงาน สัญญาจ้างแรงงานตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แก้ไข 2560 พ.ร.บ.เงินทดแทน พ.ศ. 2537 แก้ไข 2561 พ.ร.บ.ศาลแรงงานฯ พ.ศ. 2522 และ พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2542 แก้ไข 25561 โดยในเล่มได้อธิบายเนื้อหาอย่างเป็นลำดับขั้น เข้าใจง่ย พร้อมแบบฝึกหัดท้ายเล่มเพื่อทบทวนความรู้ความเข้าใจในบทเรียน
สารบัญ
ตอนที่ 1 แรงงานสัมพันธ์

• แนวคิดและหลักการแรงงานสัมพันธ์
• 2 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 แก้ไข พ.ศ. 2544
• พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์

 
ตอนที่ 2 กฎหมายแรงงาน

• สัญญาจ้างแรงงานตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
• พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แก้ไข พ.ศ. 2560
• พ.ร.บ.เงินทดแทน พ.ศ. 2537 แก้ไข พ.ศ.2561
• พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522
• พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2542 แก้ไข 25561

 
รายละเอียดหนังสือ
ISBN : 9786160839537 (ปกอ่อน) 240 หน้า
ขนาดรูปเล่ม : 170 x 240 x 9 มม.
น้ำหนัก : 330 กรัม
เนื้อในพิมพ์ : ขาวดำ
ชนิดกระดาษ : กระดาษปอนด์
สำนักพิมพ์ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, บมจ.
เดือนปีที่พิมพ์ : 2020