เพราะหัวใจของการเปลี่ยนแปลง
อยู่ที่ “หัวใจ” ไม่ใช่กลยุทธ์
จากหลักสูตรยอดนิยมของ Harvard Business School
จากการศึกษาการเปลี่ยนแปลงที่ล้มเหลวในองค์กรนับร้อยแห่ง
สู่คู่มือการเปลี่ยนแปลงภาคปฏิบัติที่ใช้กันอย่างแพร่หลายทั่วโลก
“เวลาทำงานอย่าใช้อารมณ์ ให้ใช้เหตุผล”
คือประโยคที่เราได้ยินอยู่เสมอ
แต่ถ้างานนั้นคือการเปลี่ยนแปลงองค์กร
คุณอาจต้องโยนเหตุผลทิ้งไป
แล้วหันมาใช้ความรู้สึกแทน
เพราะนี่คือทางเดียวเท่านั้นที่จะช่วยให้
การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่เกิดขึ้นได้จริง
“มองเห็น รู้สึก เปลี่ยนแปลง”
![[สินค้าพร้อมส่ง] มือหนึ่ง หนังสือ THE HEART OF CHANGE การเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่ความรู้สึก](https://down-th.img.susercontent.com/file/th-11134201-23020-ig2nfzflqvnvb5_tn)
![[พร้อมส่ง] หนังสือใหม่มือหนึ่ง THE HEART OF CHANGE การเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่ความรู้สึก# วีเลิร์น (WeLearn)](https://down-th.img.susercontent.com/file/sg-11134201-22120-h59hwrgrzhlv75_tn)
![[พร้อมส่ง] การเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่ความรู้สึก (The Heart of Change) : Dan S. Cohen, John Kotter วีเลิร์น (WeLearn)](https://down-th.img.susercontent.com/file/dfd36bd520844f1befc5326a8f51b842_tn)
![[พร้อมส่ง] หนังสือTHE HEART OF CHANGE การเปลี่ยนแปลงต้องฯ#บริหาร,สนพ.วีเลิร์น (WeLearn),John P. Kotter, Dan S. Cohen](https://down-th.img.susercontent.com/file/sg-11134201-22110-felxkf6qfujvbd_tn)
